Zespół Szkół Budowlano-Technicznych
im. dr. Stefana Kopcińskiego w Łodzi

REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH [.docx, 223.04 kB]

W PROJEKCIE „Monter ZSBT”

FELD.08.08-IZ.00-0071/24

• 1

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Regulamin określa zasady realizacji staży zawodowych w ramach projektu „Monter ZSBT” o numerze FELD.08.08-IZ.00-0071/24

2. Beneficjentem projektu (Wnioskodawcą) jest Miasto Łódź.

3. Realizatorem projektu jest Zespół Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź (zwanym dalej ZSBT w Łodzi)

4. Biuro projektu mieści się w siedzibie Zespołu Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź

5. Projekt jest realizowany w okresie od 01 kwietnia 2025 do 31 marca 2027.

• 2

SŁOWNIK POJĘĆ

Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie:

Ilekroć w dalszej części dokumentu jest mowa bez bliższego określenia o:

1. Projekt - należy przez to rozumieć projekt „Monter ZSBT”.
2. Regulamin – należy przez to rozumieć Regulamin staży zawodowych w projekcie „Monter ZSBT”
3. Staże zawodowe - staże zawodowe wykraczające poza zakres kształcenia zawodowego praktycznego organizuje się dla uczniów techników w celu zwiększenia wymiaru praktyk zawodowych objętych podstawą programową nauczania danego zawodu; staże zawodowe organizowane w ramach kształcenia zawodowego praktycznego dotyczą uczniów techników, w których kształcenie zawodowe praktyczne nie jest realizowane u pracodawców lub przedsiębiorców ze względu na brak możliwości sfinansowania kosztów takiego kształcenia.
4. Uczeń - należy przez to rozumieć osobę posiadającą status ucznia Zespołu Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, z siedzibą ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź
5. Organizator stażu – oznacza Zespół Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź (ZSBT w Łodzi)
6. Uczestnik stażu (Stażysta) – uczestnik projektu zakwalifikowany do udziału w projekcie jako uczeń Zespołu Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź, który podpisze umowę o staż zawodowy.
7. Uczestnik projektu - należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału w projekcie (uczeń) zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, bezpośrednio korzystającą z wdrażanej pomocy.
8. Kierownik Projektu, Szkolny Koordynator Projektu - należy przez to rozumieć osoby odpowiedzialne za realizację projektu.
9. Dyrektor Szkoły- należy przez to rozumieć dyrektora Zespołu Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź.

• 3

ZAŁOŻENIA PROJEKTOWE I ORGANIZACYJNE

1. Wsparcie udzielane w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Europejski Fundusz Społeczny Plus, Priorytet 8. Fundusze Europejskie dla Edukacji i Kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.08 Kształcenie zawodowe przyznawane jest w celu CEL: zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Budowlano-Technicznych im. dr. Stefana Kopcińskiego w Łodzi
2. Celem głównym jest zdobycie doświadczenia zawodowego, by stać się konkurencyjnym na rynku pracy dla 48 uczniów.
3. Zadaniem przyczyniającym się do osiągnięcia ww. celu ma być m.in. realizacja programów staży zawodowych u przedsiębiorców.

• 4

GRUPA DOCELOWA

1. Uczestnikami stażu (odbiorcami wsparcia) mogą być wyłącznie uczniowie ZSBT w Łodzi z siedzibą przy ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź.
2. W stażach zawodowych bierze udział min. 48 uczniów w latach szkolnych 2025/2026

• 5

ZASADY REALIZACJI STAŻY

1. Uczeń wyraża pisemna zgodę na udział w stażu zawodowym u Pracodawcy. W przypadku ucznia niepełnoletniego zgoda na udział w stażu musi zostać podpisana przez ucznia oraz rodzica/prawnego opiekuna.
2. Staże zawodowe będą realizowane jako dodatkowy moduł kształcenia zawodowego praktycznego, który:
3. wykracza poza liczbę godzin praktyki zawodowej przewidzianej w podstawie programowej

kształcenia w danym zawodzie;

1. jest realizowany na podstawie programu dodatkowego modułu kształcenia zawodowego praktycznego, zwanego dalej: Programem stażu;
2. może być realizowany u innego Pracodawcy niż obowiązkowe praktyki zawodowe
3. Staż zawodowy odbywać się ma na podstawie umowy pomiędzy podmiotem Kierującym ucznia na staż – Organizatorem staży zawodowych – Zespół Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź, a podmiotem Przyjmującym ucznia na staż – Pracodawcą, a uczniem/rodzicem.
4. Staż realizowany jest wg opracowanego Programu stażu.
5. Przy realizacji staży zawodowych obowiązywać będzie zasada równości w dostępie do form wsparcia bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientacje seksualne, przekonania polityczne i wyznania religijne lub przynależność związkową.
6. Przedmiotem umowy jest odbywanie przez ucznia stażu u Pracodawcy za wynagrodzeniem wypłacanym w formie stypendium za staż płatnym przez Organizatora stażu po wypełnieniu wszystkich warunków przewidzianych w niniejszym regulaminie. W ramach stażu Stażysta zobowiązany jest do realizacji założeń projektowych, tj. wykonania czynności i zadań zgodnie z ustalonym Programem stażu na rzecz Pracodawcy. W ramach stażu zawodowego Przyjmujący na staż zobligowany jest do umożliwienia Stażyście zdobycia doświadczenia zawodowego.
7. Staż zawodowy co do zasady może się odbywać w czasie letnich wakacji w miesiącu lipcu/sierpniu 2025r. W przypadku zdarzeń losowych okres odbywania stażu może zostać odpowiednio wydłużony za zgodą Organizatora stażu, przy zachowaniu pozostałych postanowień regulaminu. Staż zawodowy może odbywać się również przed i po okresie letnich wakacji, w uzgodnieniu z uczniem, pracodawcą, Organizatorem stażu.
8. Staż zawodowy dla jednego ucznia wynosi 160 godzin i trwa w sposób nieprzerwany od momentu rozpoczęcia stażu, tj. każdy tydzień w dni robocze od poniedziałku do piątku, przy czym okres realizacji staży nie może być krótszy niż 4 tygodnie.
9. Tygodniowy łączny czas pracy nie powinien przekraczać 40 godzin (w sumie 160 godzin w ciągu trwania całego stażu), zaś w wymiarze dobowym – 8 godzin, z zastrzeżeniem,                     że w przypadku uczniów w wieku do lat 16 nie może przekraczać 6 godzin, w takim przypadku okres realizacji stażu może być dłuższy.
10. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin trwania stażu dla uczniów w wieku powyżej 18 lat, nie dłużej jednak niż do 12 godzin, przy zachowaniu tygodniowego wymiaru godzin czasu pracy. Przedłużenie dobowego wymiaru godzin czasu pracy jest możliwe tylko u tych pracodawców, gdzie przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynika z rodzaju pracy lub jej organizacji.
11. Stażysta nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że Dyrektor ZSBT w Łodzi i Kierownik Projektu wyrazi na to zgodę, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy - wymaga to dodatkowego uzasadnienia Przyjmującego na Staż zawodowy.
12. Harmonogram stażu tj. termin realizacji stażu oraz czas rozpoczęcia i zakończenia stażu w danym dniu zostanie ustalony indywidualnie dla każdego ucznia w porozumieniu z Przyjmującym na staż zawodowy, uwzględniając przy tym możliwości i preferencje uczniów kierowanych na staż zawodowy.

• 6

OBOWIĄZKI ORGANIZATORA

1. Organizator stażu zawodowego zobowiązany jest do:
2. a) sprawowania nadzoru nad prawidłowym przebiegiem stażu

• 7

ZASADY WSPÓŁPRACY Z PODMIOTEM PRZYJMUJĄCYM STAŻYSTĘ NA STAŻ ZAWODOWY

1. Pracodawca przyjmujący na staż:
2. zapewnia odpowiednie stanowisko pracy stażysty, wyposażone w niezbędne sprzęty, narzędzia i zaplecze, udostępnia warsztaty, pomieszczenia, zaplecze techniczne, zapewnia urządzenia i materiały zgodnie z programem stażu zawodowego i potrzebami stażysty wynikającymi ze specyfiki zadań wykonywanych przez stażystę, wymogów technicznych miejsca pracy, a także z niepełnosprawności lub stanu zdrowia;
3. szkoli stażystę na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie BHP, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy na stanowisku, którego dotyczy staż zawodowy;
4. sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu zawodowego w postaci wyznaczenia opiekuna stażu;
5. monitoruje postępy i nabywanie nowych umiejętności przez stażystę, a także stopień realizacji treści i celów edukacyjnych oraz regularnie udziela stażyście informacji zwrotnej;
6. wydaje stażyście - niezwłocznie po zakończeniu stażu zawodowego - dokument potwierdzający odbycie stażu zawodowego. Dokument potwierdzający odbycie stażu zawodowego zawiera co najmniej następujące informacje: datę rozpoczęcia i zakończenia stażu zawodowego, cel i program stażu zawodowego, opis zadań wykonywanych przez stażystę, opis kompetencji uzyskanych przez stażystę w wyniku stażu zawodowego oraz ocenę stażysty dokonaną przez opiekuna stażu;
7. bezzwłocznie informuje Organizatora stażu o każdym dniu opuszczenia stażu przez uczestnika

oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;

1. niezwłocznie informuje Organizatora stażu o wszelkich okolicznościach istotnych dla realizacji

Umowy o staż;

1. w przypadku zaistnienia zdarzenia losowego (wypadku na terenie zakładu pracy z udziałem

Stażysty) Przyjmujący na staż:

• niezwłocznie powiadomi o tym fakcie Organizatora stażu
• zapewni udzielenie pomocy przedmedycznej, a w razie potrzeby wezwie pogotowie

ratunkowe,

• w przypadku młodocianego uczestnika stażu powiadomi jego rodziców (opiekunów

prawnych)

• sporządzi właściwą dokumentację powypadkową;

1. i) podda się kontroli na miejscu i w trakcie realizacji stażu oraz po jego zakończeniu, dokonywanej przez podmioty uprawnione do kontroli w zakresie realizacji projektu oraz umożliwienia wglądu o wszelkich dokumentów związanych z realizacją stażu
2. j) umieszcza w miejscu odbywania stażu informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus wraz z niezbędnymi logotypami, zgodnie z aktualnymi Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach FELD 2021-2027. Plakat informacyjny zostanie wysłany w wersji elektronicznej przez organizatora stażu.
3. Pracodawca, który zadeklaruje współpracę w ramach Projektu wskazuje liczbę Stażystów, których planuje przyjąć na staż zawodowy oraz stanowiska, na których będą realizowane staże zawodowe.
4. Stażyści niepełnosprawni zostaną skierowani na stanowiska pracy uwzględniające ich potrzeby i możliwości.
5. Podmiotem przyjmującym Stażystę na staż zawodowy może być co do zasady wyłącznie pracodawca, co oznacza, że staż nie może być realizowany w podmiotach, w których nie zatrudnia się co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. Podmiot przyjmujący jest zobowiązany do zapewnienia opiekuna Stażystów. Osoba pełniąca funkcję opiekuna Staży musi być zatrudniona na umowę o pracę w podmiocie przyjmującym.
6. Przedsiębiorcy nie będący pracodawcami, mogą przyjąć jednocześnie na staż jednego Stażystę w danym okresie czasu.
7. Liczba Stażystów realizujących jednocześnie staż zawodowy u jednego pracodawcy jest uzależniona od wielkości pracodawcy oraz jego zdolności do zapewnienia jakości realizowanych staży zawodowych. Stopień zaangażowania osoby pełniącej funkcję opiekuna Stażystów powinien umożliwić realizację wszystkich działań wynikających z pełnionej funkcji, bez uszczerbku dla jakości tych działań.
8. ZSBT w Łodzi przewiduje, iż staże mogą odbywać się także poza obszarem Miasta Łódź, adekwatnie do nawiązanej współpracy z pracodawcami z terenu województwa łódzkiego.
9. Staż zawodowy odbywa się bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy Stażystą a pracodawcą. Staż jest realizowany na podstawie Umowy o staż. Umowa określa m.in. liczbę godzin stażu zawodowego, okres realizacji i miejsce odbywania stażu, warunki otrzymania i wysokość stypendium stażowego oraz pracownika wskazanego przez pracodawcę do pełnienia funkcji opiekuna Stażysty.

• 8

OBOWIĄZKI STAŻYSTY

Stażysta zobowiązany jest do:

1) rozpoczęcia i ukończenia stażu w terminie przewidzianym w umowie o staż oraz nie powierzania wykonania całości lub części stażu innej osobie;

2) osobistego odbycia stażu i realizacji Programu stażu z należytą starannością, sumiennością                      i terminowością w określonym wymiarze czasowym, o którym mowa w § 5 ust. 9,10 i 11  niniejszego Regulaminu;

3) podpisywania list obecności;

4) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych Programem stażu oraz stosowania się do poleceń Pracodawcy i Opiekuna stażysty, o ile nie są one sprzeczne z prawem, a także  wykonywania swoich obowiązków wynikających z umowy o staż, z dbałością o interes Pracodawcy, jego dobre imię, z poszanowaniem mienia stanowiącego własność Pracodawcy,

5) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących w miejscu odbywania stażu, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;

6) zachowania poufności wszelkich informacji, których rozpowszechnianie, ujawnianie lub wykorzystywanie mogłoby w jakikolwiek sposób zaszkodzić reputacji lub w inny sposób wyrządzić szkodę Przyjmującemu na staż; przez poufne informacje rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których Przyjmujący na staż podjął niezbędne działania w celu zachowania ich w poufności;

7) przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;

8) przestrzegania przepisów prawa w związku z realizacją przedmiotu umowy o staż;

9) zachowania trzeźwości na stanowisku pracy oraz niestawiania się na stanowisko pracy pod wpływem alkoholu ani innych środków odurzających;

10) przestrzegania ustalonego z Pracodawcą rozkładu czasu odbywania stażu;

11) w przypadku np. choroby - niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Przyjmującego na staż oraz przedstawienia w ciągu 3 dni roboczych zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do wykonywania zadań w miejscu odbywania stażu; ponadto w razie zaistnienia przyczyn, które uniemożliwiają stawienie się na staż, Stażysta jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić Przyjmującego na staż o przyczynie swojej nieobecności oraz przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności na stażu; nieobecność Stażysta jest zobowiązany odpracować w ilości godzin adekwatnej do opuszczonych;

12) niezwłocznego informowania Przyjmującego na staż i Organizatora stażu o wszelkich faktach mogących mieć wpływ na realizację umowy o staż, w szczególności zobowiązany jest do natychmiastowego, pisemnego powiadomienia o przeszkodach uniemożliwiających wykonanie stażu, sytuacji prawnej itp.;

14) użycia powierzonych przez Przyjmującego na staż materiałów i narzędzi do wykonywania czynności i zadań zgodnie z ustalonym programem stażu;

15) wypełnienia niezbędnych ankiet ewaluacyjnych;

16) przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie pandemii panujące w danym czasie u Pracodawcy.

• 9

UPRAWNIENIA STAŻYSTY

1. Warunkiem koniecznym do skorzystania z uprawnień, o których mowa w niniejszym paragrafie jest w całości ukończenie stażu zawodowego.
2. Niezakończenie stażu na warunkach określonych niniejszym regulaminem, odstąpienie od realizacji stażu przez stażystę zobowiązuje stażystę do zwrotu kosztów poniesionych na jego rzecz, kosztów w ramach realizowanego projektu (szkolenia, zajęcia dodatkowe).
3. Warunki łączne ukończenia stażu:

1) efektywne zrealizowanie 100% godzin stażu, określonych § 5 ust. 9, tj. 160 godzin;

2) otrzymanie od Pracodawcy dokumentu potwierdzającego odbycie stażu.

4. Dopuszcza się możliwość usprawiedliwionej nieobecności stażysty, z zastrzeżeniem, iż każdą nieobecność Stażysta zobowiązany jest odpracować w godzinach wspólnie ustalonych z Organizatorem stażu i Przyjmującym na staż.
5. O stypendium może ubiegać się Stażysta, który łącznie spełnia następujące warunki:

1) został zakwalifikowany do odbycia stażu zgodnie z warunkami niniejszego Regulaminu;

2) ukończył staż zgodnie z warunkami określonymi w niniejszym Regulaminie,

3) przedłożył w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia zakończenia stażu zawodowego, wypełniony wniosek o przyznanie stypendium stażowego, którego wzór zostanie   udostępniony przez Organizatora stażu; nieuzasadnione niezłożenie wniosku w tym terminie oznacza rezygnację stażysty ze stypendium i brak roszczeń wobec Organizatora stażu.

6. Wniosek o przyznanie stypendium stażowego wypełnia i podpisuje Stażysta po odbyciu stażu. Do wniosku załącza zaświadczenie o odbyciu stażu wystawionego przez pracodawcę lub kserokopia zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu potwierdzonej za zgodność z oryginałem.
7. Po złożeniu wniosku o przyznanie stypendium nastąpi jego weryfikacja pod kątem spełnienia wymogów formalnych tj. czy uczeń jest uprawniony do składania wniosku oraz czy dokumentacja z przebiegu stażu jest kompletna i podpisana przez uprawnione osoby.
8. Uczestnikowi stażu za realizację 100% godzin stażu (tj. 160 godzin) przysługuje jednorazowe stypendium stażowe w łącznej wysokości 3’596,80 zł zł (słownie: trzy tysiące pięćset dziewięćdziesiąt sześć złotych osiemdziesiąt groszy).
9. Wypłata stypendium stażowego nastąpi jednorazowo, w terminie do 30 dni od dnia dostarczenia wszystkich niezbędnych dokumentów potwierdzających odbycie stażu.
10. Stypendium przekazywane będzie na rachunek bankowy wskazany przez stażystę we wniosku o przyznanie stypendium.
11. Stypendium stażowe jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
12. Stypendium stażowe nie przysługuje Stażyście w przypadku, jeżeli:

1) nie ukończył odbywania stażu na warunkach określonych w niniejszym regulaminie;

2) nie wykonał lub nienależycie wykonał obowiązki wynikające z umowy o staż, m.in., nie podjął stażu w określonym terminie, nie realizował programu stażu, przerwał udział w stażu zawodowym;

3) naruszył zasady odbywania stażu, w tym postanowienia niniejszego Regulaminu i umowy stażowej;

4) naruszył przepisy prawa i regulamin pracy, w tym odbywał staż pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.

15. Niezakończenie stażu na warunkach określonych niniejszą umową, odstąpienie o realizacji stażu przez stażystę zobowiązuje stażystę do zwrotu kosztów poniesionych na jego rzecz, kosztów w ramach realizowanego projektu (szkolenia, zajęcia dodatkowe).

• 10

POZOSTAŁE POSTANOWIENIA

1. Komunikacja pomiędzy Stronami w zakresie dotyczącym realizacji umowy odbywać się będzie w formie pisemnej lub elektronicznej pomiędzy osobami wyznaczonymi do kontaktu.
2. Regulamin dotyczy staży organizowanych w roku szkolnym 2025/2026,
3. Organizator stażu zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie lub wprowadzenia dodatkowych postanowień.
4. Niniejszy regulamin jest do wglądu w siedzibie Zespołu Szkół Budowlano-Technicznych w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5/11, 90-242 Łódź

Dyrektor ZSBT w Łodzi